신진 연구인력 채용지원 (2021년 하반기 중소기업 연구인력지원사업 공고)
신청기간
☞ 2021-07-05 ~2021-07-16
사업개요
중소기업의 기술혁신 경쟁력 제고 및 청년 일자리 창출을 위하여 이공계 신진 연구인력의 채용을 지원해주는 사업
☞ 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업
☞ 기업별 1명으로 최대 3년간 기준연봉의 50% 지원
가점우대제도
☞ 기업부설연구소 인정
☞ 벤처기업 확인제도
지원분야 및 대상
신청자격
☞ 연구인력 : 이공계 학ㆍ석ㆍ박사 학위 취득 후 5년 이내자 (사업공고일 기준 만 39세 이하 청년인력)
* 2016년 학위 취득자부터 2021년 8월 학위 취득예정자까지 신청 가능
* 연령제한 : 생년월일이 1981년 6월 17일 이후인 자 (1981년 6월 17일 포함)
* 신청기업 대표자는 지원인력으로 신청 불가
☞ 중소기업 : 「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업으로, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업
* 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 제14조의2에 의거 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서로 인정받은 기업
지원조건 및 내용
☞ 2021년 하반기 중소기업 연구인력지원사업 지원분야
- 연구인력 채용(신진ㆍ고경력, 소재부품장비), 공공연 연구인력 파견 등 총 2개 분야 4개 사업 지원
- 분야별 사업 및 지원규모
분야 | 연번 | 사업명 | 지원규모 |
채용 | 1 | 신진 연구인력 채용지원 | 기업별 1명 |
2 | 고경력 연구인력 채용지원 | 기업별 1명 | |
3 | 소재부품장비 연구인력 채용지원 | 기업별 2명 이내 | |
파견 | 4 | 공공연 연구인력 파견지원 | 기업별 1명 |
* ‘신진ㆍ고경력 연구인력 채용’의 경우, 신진‧고경력 중 1명만 지원 (동시수행 불가)‘소재부품장비 연구인력 채용’의 경우, 신진‧고경력 각각 1명 지원 (최대 2명 지원)
** ‘공공연 연구인력 파견’은 ‘연구인력 채용사업’ 수혜 여부와 관계없이 동시 참여 가능
☞ 지원내용
- 지원규모 : 140개 과제 내외
- 기업별 1명으로 최대 3년간 기준연봉의 50% 지원
구 분 | 기준연봉* | 정부지원금** | ||||
1년차 | 2년차 | 3년차 | 1년차 | 2년차 | 3년차 | |
학 사 | 2,700만원 | 3,000만원 | 3,300만원 | 1,350만원 | 1,500만원 | 1,650만원 |
석 사 | 3,600만원 | 4,000만원 | 4,400만원 | 1,800만원 | 2,000만원 | 2,200만원 |
박 사 | 4,500만원 | 5,000만원 | 5,500만원 | 2,250만원 | 2,500만원 | 2,750만원 |
* 기준연봉(세전금액) : ① 사업참여를 위해 채용대상자와 계약해야 하는 최소연봉(기준연봉 초과 계약가능) ② 산출식 : (기본급+월정액수당(퇴직금 제외))×12개월
** 정부지원금 : 연봉과 관계없이 정부에서 지원하는 고정 지원금
☞ 지원조건
- 채용 연구인력은 정규직만 가능하며, ’20. 9. 1. 이후 채용자 또는 채용예정자*
* 채용예정자 : 공고일 기준으로 채용하지 않았으나, 과제 선정 후 협약 예정일(’21.10.1) 전까지 고용보험 가입을 완료할 수 있는 자
- 채용 연구인력은 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서의 연구전담요원으로 배치해야 함
* 과제 선정 후 협약 예정일(’21.10.1) 전까지 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」에 따른 연구전담요원으로 등록 완료해야 함
신청방법 및 서류
☞ 신청 방법 : 온라인 접수
- 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(www.smtech.go.kr)
☞ 신청 서류 : 사업계획서 등
기타사항
☞ 자세한 사항은 중소벤처기업부 홈페이지 (클릭!)
☞ 중소벤처기업부(www.mss.go.kr )
중소기업중앙회 등 기관 중소기업 조사, 통계 DB화 검색, 내려받기 등 제공.
중소벤처기업부
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