그레이드헬스체인 CFO의 라이프 스토리를 담은 2탄 MINI TALK!

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인간다움을 존중하는 틸코가

휴머니즘을 담은 미니 인터뷰도 준비했어요 👏

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인터뷰를 하다보니 김지성 이사님과 닮은

동물이 하나 떠올랐는데요!

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자유를 추구하면서 긍정적이고 사교성 있는

세상에서 가장 행복한 동물, 쿼카에요. 🌵

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일은 일대로 삶은 삶대로 200% 즐기며 사는

김지성 이사님의 라이프 스토리 지금부터 시작할게요.

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🔈 last previews

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Work & Value

결과보다 과정이 중요한 기획자

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김지성 이사님이 중시하는 가치: 배려, 팀워크, 능동적인 자세, 커뮤니케이션

직장생활 속 인간관계는 회사의 이윤창출을 목적으로 서로의 능력이 오가는 관계다.

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Q1. 일할 때, 과정 or 결과 ?

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혼자 일 할 때는 결과고요 남이랑 같이 일할 때는 과정을 많이 보는 타입인 것 같아요. 혼자 일할때는 과정이 어떻든 결과가 좋으면 기분이 좋은데, 남하고 같이 할 때는 결과가 아무리 좋아도 얼굴을 붉히면서 하면 저는 그렇게 기분이 좋지는 않더라고요. 혼자 일할 때는 며칠밤을 새던 결과가 좋은게 중요한 것 같아요.

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Q2. 같이 일하고 싶은 사람과 같이 일하기 싫은 사람은?

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일하기 싫은 사람은 고집 있는 사람인 것 같아요. 다른 사람 이야기를 안 듣는 사람이요. 의견을 제시해도 전 모르겟고 이렇게 해라 라고 하는 분들이랑은 일하기가 싫은 것 같아요. 같이 일하고 싶은 사람은 없습니다. 혼자서 알아서 잘하는 친구들? 딱히 누구를 선호하지는 않고요. 다 잘 같이 일할 수 있을 것 같아요.

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Q3. 이사님이 다 잘 맞춰주실 것 같아요.

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뭐... 아님 말고 하는 거죠 (하하)

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Motivation in Life

내일도 출근! 나만의 스트레스 해소법

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Q4. 스트레스 해소하는 방법은?

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저는 스트레스를 잘 안받습니다. 짜증나는 일이 있어도 금방 풀리고요. 마음에 잘 담아두는 일이 없어요. 어지간하면 기분이 나쁜 상태로 있는 일이 없고요 해피하게 살고 있습니다 (하하)

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Q5. 굉장히 긍정적이시네요?

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네, 저는 제가 그런 사람이라서 그런지는 모르겠는데 특히나 신규로 들어오는 친구들이 있으면 개인 생활을 많이 했으면 좋겠다 라는 얘기를 많이 해요. 그런 사람들 있잖아요. 회사에 모든걸 다 바쳤다. 되게 별로라고 생각하는 이유가 그 사람은 어디가서 당신은 누구냐고 물어봤을 때 그게 원동력이 많이 되요. 지금 우리 회사 잘 되야하는 이유는 제가 이 다음에 또 해야 될 하고 싶은게 있기 때문에 회사 자본이 생기면 할 수 있잖아요. 그래서 잘 됬으면 하는 거고, 밖에서 즐겁게 일하면 다음날 회사가서도 즐겁게 할 수 있고, 그런 개인적인 삶의 방향성들이 있었으면 좋겠어요. 저는 잘 그런 타입이거든요. 스트레스 없는게 어짜피 이따 또 즐겁게 놀면 풀리니까..

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Q6. 이사님의 리프레시 도구는 무엇인가요?

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요새는 와인 많이 먹고 골프도 열심히 치고 운동을 요즘 많이 해요. 아침에 운동을 거의 매일 하고 출근을 하고요. 이 세상에 재미있는게 너무 많잖아요. 재미있는 것들을 하나씩 해가는 그런 삶을 살아가고 있죠. 회사는 뭐 퇴근할 때까지만 열심히 일하고요.(웃음)

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ㅣGHC 홈페이지ㅣ

 

주시회사 그레이드헬스체인 Grade Health Chain

개인 건강등급을 기반으로한 헬스케어/금융솔루션 제공

 

www.gradehc.com

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